Scopri come presentare la tua candidatura per Operatore Tecnico di centrale operativa sanitaria.
Attraverso il form (accessibile alla fine di questa pagina) è possibile autocandidarsi per affrontare una selezione tramite test logico attitudinale / tecnico ed eventuale successivo colloquio valutativo, per ricoprire la mansione di Operatore Tecnico di centrale operativa sanitaria.
Come Inviare la Candidatura
Segui questa guida dettagliata per scoprire come presentare la tua candidatura e unirti alla nostra impresa sociale con facilità e professionalità.
Requisiti indispensabili
- Essere maggiorenne
- Titolo di studio: Diploma di scuola secondaria superiore;
- Essere in possesso di un documento di identità in corso di validità;
- Avere una lettera di presentazione (scaricabile qui) sottoscritta dal legale rappresentante dell’Associazione di volontariato da cui si proviene;
- Sottoscrivere la dichiarazione di atto notorio 445 sulla veridicità dei requisiti obbligatori e degli eventuali requisiti preferenziali. (fac-simile scaricabile qui).
Requisiti preferenziali
- Iscrizione alle liste di categorie protette (legge 68/99 art. 1 e art. 18);
- Ulteriori Titoli di studio ed eventuali certificazioni inerenti le attività richieste;
- Formazione Associativa;
- Esperienze attinenti.
Metodologia
- Le candidature, una volta ricevute e vagliate, verranno suddivise per area di competenza; nei mesi da marzo ad aprile di ogni anno, verranno effettuate le selezioni. I candidati verranno contattati dalla segreteria in tempo utile e riceveranno tutte le informazioni necessarie per la partecipazione alle prove selettive.
- I primi 10 candidati afferenti ad ogni centrale sanitaria che supereranno la selezione, saranno inseriti in una graduatoria provvisoria in base al risultato ottenuto e successivamente ammessi a colloquio valutativo, per confluire in una graduatoria finale con validità annuale.
Criteri di Valutazione
- Test Generale: fino ad un massimo di 20 punti;
- Test Tecnico: fino ad un massimo di 20 punti;
- Colloquio: fino ad un massimo di 30 punti;
- Altri Titoli attinenti (Formazione e Certificazioni): 2 punti per Titolo fino ad un massimo di 8 punti;
- Esperienze attinenti: fino ad un massimo 4 punti;
- Titolo di Studio: 6 punti Laurea – 8 punti Laurea Magistrale;
- Categoria Protetta: 10 punti..
Ulteriori valutazioni
- Se il candidato non ha nessuna precedente esperienza lavorativa con contratto a tempo indeterminato e/o ha l’età inferiore a 35 anni, questo genererà un “plus” (extra punteggio) sulla valutazione finale.
- In caso di parità sarà ritenuto prioritario il candidato con più familiari a carico.
- In caso di ulteriore parità verrà privilegiato il candidato con più giovane età. Risulteranno IDONEI i candidati con una valutazione superiore o uguale a 45/100.
Commissione
La valutazione verrà eseguita da una Commissione valutatrice così composta:
- Almeno un Consigliere DELEGATO all’attività prevista per le selezioni;
- il Direttore di esculapioNET Srl Impresa Sociale;
- Un esperto in ambito dell’attività specifica.
Potranno partecipare inoltre, in qualità di osservatori, i relativi Coordinatori Zonali.
Inquadramento contrattuale.
Il contratto di riferimento, per queste posizioni lavorative, sarà il CCNL ANPAS – Misericordie (CNEL T-182) inquadramento C2.
Se sei intenzionato a procedere, clicca qui.
